Tarif

Nach gut eineinhalb Monaten Verhandlungen mit den VertreterInnen der Bundesländer (TdL) ist wieder ein neuer Entgelt-Tarifvertrag für die Beschäftigten vereinbart worden, welcher auch an der UMG angewandt wird. Die Entgelterhöhungen bleiben hinter berechtigten Erwartungen zurück. ...

Download der PDF-Datei:

Die Arbeitgeber haben auch bei den Tarifverhandlungen mit den Ländern am 24./25. Februar kein Angebot vorgelegt! Sie wollen erst ein Angebot vorlegen, wenn wir von unseren Forde-rungen abrücken. Damit wollen die Arbeitgeber die Verhandlungen unnötig in die Länge zie-hen. Dies müssen wir verhindern! Jetzt müssen alle den Arbeitgebern deutlich zeigen, was wir von dem Verhalten der Arbeitgeber halten und Druck machen! Wir rufen alle Tarifbeschäftigten, Auszubildenden und PraktikantInnen zum Warnstreik auf.

Lest den ganzen Warnstreik-Aufruf als PDF:

ver.di-Tarifkommission stimmt der Tarif-einigung nach Mitgliederbefragung zu!

Jetzt entscheiden ver.di Mitglieder über die Annahme eines neuen Tarifvertrages.

Die ver.di Tarifkommission empfiehlt die Annahme!

Auf den letzten Metern ist es der ver.di-Tarifkommission gelungen, mit einer neu gefassten Formulierung der Tarifeinigung klarzustellen, dass in den nächsten 6 Jahren keine weiteren Bereiche ausgegründet oder privati-siert werden dürfen (wie z.B. Labore, Zentralsterilisation, Physio...). Auch darf es keine schleichende Ausgrün-dung in HWD, Wäscherei und Pförtnerdienst geben!

Im Gegenzug sollten Privatisierungen und Ausgründungen für sechs Jahre sowie betriebsbedingte Kündigungen für drei bzw. zwölf Jahre ausgeschlossen werden.

Auf der längst überfälligen Personalversammlung am Mittwoch, 21. April, musste sich Finanzvorstand Barbara Schulte den Fragen der Kolleginnen und Kollegen aus der UMG und der verdi-Tarifkommission stellen.

Die brennende Frage war: Wie geht es mit den GmbHs weiter? Soll die schleichende Ausgründung an der Klinik weiter geführt werden? Direkt vom ver.di-Gewerkschaftssekretär Horst Roth darauf angesprochen, äußerte Frau Schulte, dass sich aus ihrer Sicht auch mit der vorläufigen Tarifeinigung nichts an der bestehenden Praxis ändern werde.

Nun müssen die ver.di-Mitglieder und ihre Tarifkommission entscheiden, ob aus der Tarifeinigung ein Tarifvertrag wird.

Das ganze Tarifinfo könnt ihr hier als PDF-Datei runterladen:

Auch der 3. Verhandlungstag im Tarifkonflikt hat keine Annäherungen gebracht. Der Vorstand fordert weiterhin Lohnabsenkungen und Einsparungen auf dem Rücken der Beschäftigten und droht mit Ausgründung und Privatisierung weiterer Bereiche. 

Deshalb werden wir vom 15. bis zum 18. März eine Beschäftigtenbefragung durchführen. Jetzt kommt es auf deine Entscheidung an: Bist du bereit, die Standards an der Klinik mit deiner Teilnahme an einem Warnstreik zu verteidigen?

Am 3.2.2010 verhandelte zum zweiten Mal die ver.di Verhandlungskommission mit dem Klinikvorstand der UMG, ohne eine nennenswerte Annäherung zu erreichen.

Im Tarif-Info findet ihr den aktuellen Verhandlungsstand und eine ausführliche Information dazu was Absenkung der VBL - die zentrale Forderung des Arbeitgebers - konkret bedeutet. Ihr könnt es hier als PDF runter laden:

Am 15.1.2010 .fand der erste Verhandlungstermin mit dem Klinikvorstand der UMG Barbara Schulte statt. Auf der Grundlage der Gegenforderungen der ver.di-Tarifkommission wurde verhandelt. Das Info-Flugblatt zum Verhandlungsauftakt gibt es hier zum runter laden: