Hannover
Prioritäten setzen? Pflege-Aktionstag an der MHH!
verfasst am Di, 14.07.2009Am Samstag, den 11. Juli 2009 um 12:00 Uhr gings los. Die Plakate, die wir im Pflegenetz gemeinsam entwickelt haben, waren endlich angekommen und nun wollten wir die Plakate auf die Stationen bringen und vor allem mit den Kolleginnen über ihre Arbeitsbedingungen sprechen. Einerseits wollten wir die Kolleginnen direkt fragen, was ihre Probleme am Arbeitsplatz sind. Gleichzeitig wollten wir aber auch einen Überblick darüber bekommen, wie weit verbreitet die Probleme sind, die Kolleginnen und Kollegen beim Pflegenetzwerk immer wieder schildern.
Distel jetzt online
verfasst am Do, 09.07.2009Neue Distel erschienen
verfasst am Fr, 03.07.2009Seit dem 1. Juli werden an der MHH die aktuellen Distel-Nachrichten verteilt. Im Downloadbereich könnt ihr sie runter laden und online anschauen.
Alles in Ordnung in der Pflege an der MHH? Oder Zeit was zu verändern?
verfasst am Mo, 11.05.2009Seit Jahren nimmt die Arbeitsbelastung in den Krankenhäusern immer mehr zu. Dieser bundesweite Trend ist auch in der MHH tagtäglich spürbar. Fallen KollegInnen aus, ist die Überlastung der übrigen KollegInnen häufig vorprogrammiert. Die Pflegebedürftigkeit der Patienten nimmt zu. Ihre Verweildauer wird verkürzt und die „Fallzahlen“ von Jahr zu Jahr gesteigert. Der Bettendruck steigt.
Diese Situation belastet uns:
Überlastung an der MHH – Das Präsidium schweigt
verfasst am Do, 30.04.2009Am Mittwoch, den 29.04.09 fand die Personalversammlung für alle Beschäftigten der MHH statt. Neben dem Tätigkeitsberichtes des Personalrates (PR) war v.a. die Überlastungssituation in der Pflege Thema. KollegInnen von verschiedenen Stationen schilderten ihre konkreten Arbeitsbedingungen. Sie wiesen darauf hin, dass unter diesen Bedingungen nicht nur das Personal leide sondern auch die Patienten, da z.T.
Zurück zum Absender: Überlastung zum Präsidium tragen
verfasst am Mi, 22.04.2009Nutzen wir die Personalversammlung am 29.04.
Am 29.04. ist Personalversammlung. Das Präsidium wird dort wieder erklären, wie angespannt die wirtschaftliche Lage ist. Viele KollegInnen ärgern sich, dass immer nur über wirtschaftliche Zahlen geredet wird, aber nicht über die Arbeitsbedingungen oder die Gesundheit der Patienten. Wir arbeiten bereits am Limit. Die Situation auf Station sieht oft so aus:
„Die Patientenversorgung beschränkt sich auf das Nötigste. Keine Zeit für Gespräche mit Angehörigen oder Patienten, kaum Zeit für eine Grundpflege.“
„Oft ist man am Ende der Schicht kopflos! Häufig denkt man dann zu Hause über alles nach, was man vergessen hat oder was man in der nächsten Schicht noch machen muß.“ (Aus den Rückmeldebögen der Distelsonderausgabe „Überlastung in der Pflege“)
Neue "Distel" mit dem Schwerpunkt: Überlastung in der Pflege!
verfasst am Mo, 09.03.2009Unterstützung für unsere Kollegin Manuela Kubbutat!
verfasst am Do, 05.03.2009
Betriebsratsvorsitzende am Klinikum in Magdeburg nach dessen Umwandlung in eine gGmbH durch dessen neuen Vorstand gekündigt.
Informationen findet ihr unter: