Verdi-Vertrauensleute, Pflege-AG, Betriebsinfo, Flugblätter/Infos, Infos UMG, Aktionsberichte, Tarif, Termine, Göttingen
Ganztägiger Warnstreik rechtmäßig! Streikrecht verteidigen!
verfasst am Di, 03.02.2009Klinikum hebelt Streikrecht aus
verfasst am Mo, 02.02.2009Flugblatt zum Warnstreik:Vorstand lässt Verhandlungen um Notdienste platzen!
verfasst am Mo, 02.02.2009Einschüchterungsversuch zum Warnstreik
verfasst am Mo, 02.02.2009Dieser Text wurde uns von Beschäftigten der Klinik zugemailt. Er wurde über das Intranet der Uniklinik verbreitet. Er dokumentiert eindringlich, dass der Arbeitgeber versucht, die Verantwortung für das behauptete finanzielle Desaster der Uniklinik ausgerechnet auf die Arbeitskämpfe der Kolleginnen und Kollegen abzuwälzen. Damit versucht er, dem ersten Warnstreik am 3. Februar die Spitze zu nehmen und die Kolleginnen und Kollegen einzuschüchtern. Augenmaß bezüglich des "Versorgungsauftrags gegenüber den Patienten" bewahren wir selbstverständlich, auch im Arbeitskampf.
Betriebsinfo Göttingen Januar 2009
verfasst am Mi, 28.01.2009Das aktuelle Betriebsinfo zur Tarifrunde von Ver.di Aktiven der UM Göttingen ist da! Hier die einleitenden Worte der Vertrauensleuteleitung. Das Betriebsinfo hier herunterladen! BETRIEBS-INFO Januar 2009 Hallo Kolleginnen und Kollegen, harte Zeiten liegen hinter uns, und vermutlich noch härtere vor uns.
Wir sind nicht das Sparschwein des Vorstands!
verfasst am Fr, 12.12.2008Wir sind nicht das Sparschwein des Vorstands!
der Kampf gegen die Ausgründung der Zentralküche (1), Mensa (2), Cafeteria (3) und des Restaurants (4) aus dem Uniklinikum Göttingen geht weiter!
Am Mittwoch, 10. Dezember 2008, fand im Niedersächsischen Finanzministerium ein Treffen zwischen dem dort zuständigen Referatsleiter Herrn Kapitza, dem Vorstand der Uniklinik Göttingen, Frau Schulte, sowie Vertreter(innen)von ver.di statt. Bei diesem Treffen sollte geklärt werden, in welchem rechtlichen Rahmen zukünftig überhaupt über Alternativen zu einer Ausgründung der Gastronomie verhandelt werden kann. Klar ist, dass der Vorstand so oder so 11-15 Millionen beim Personal einsparen will.