Verdi-Vertrauensleute

Liebe Kolleginnen und Kollegen des Gastronomiebereichs der Universitätskliniken, liebe Mitglieder des Personalrates! Noch im Sommer dieses Jahres haben wir, zwei Vertreter unserer Landtagsfraktion und ein Sprecher des Kreisverbandes der LINKEN in einem Gespräch mit einem Vertreter des Vorstandes der Universitätsmedizin Göttingen versichert bekommen, dass an Auslagerungen irgendwelcher Betriebsbereiche im Uni-Klinikum nicht gedacht werde. Nun, nur ein paar Monate später will der Vorstand doch die Gastronomie ausgliedern. DIE LINKE.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir haben von Eurer Aktion gehört und erklären uns solidarisch mit Euch.Die Themen Ausgründungen und damit Lohndumping, sowie auch der Verzicht weiterer bisher tariflich festgelegter sozialer Sicherheiten sind heute aktueller denn je. Deshalb ist es um so wichtiger dagegen vorzugehen! Wir wünschen Euch viel Kraft und Erfolg bei Euren Aktionen gegen die Ausgründungen der Zentralküche, Mensa, Cafeteria und dem Restaurant 2. Mit solidarischen Grüßen Der Personalrat des Uniklinikums Rostock/AöR

Hallo Kolleginnen und Kollegen, der Personalrat des UK S-H am Standort Kiel wünschen Euch ganz viel Erfolg bei Euren Aktionen. Die Universitätskliniken dürfen nicht zur Verfügungsmasse der Betriebswirte und Politiker werden. Die Diskussionen um Mindestlöhne werden konterkariert, wenn durch Verkauf etc. Arbeitsverhältnisse geschaffen werden, die zusätzliche Hartz IV-Abhängigkeit schaffen. In diesem Sinne: Bleibt dran!

Am 5. Dezember 2008 wird von der Stadtratsfraktion der SPD, Bündnis 90/Die Grünen und Gö/Linke ein interfraktioneller Antrag eingebracht, mit dem sich der Stadtrat gegen die Ausgründung der Zentralküche, Mensa etc. aussprechen soll. Dazu mobilisieren GewerkschaftsaktivistInnen aus den verschiedenen Arbeitsbereiche des Klinikums.

Der Vorstand verschob unterdessen die Gespräche mit Vertretern von ver.di und Personalrat über das weitere Vorgehen gegenüber dem Gastronomie-Bereich, weitere Ausgründungen und das mögliche Aussetzen für alle Tarifbeschäftigten in die VBL für drei Jahre vom 5. auf den 21. November 2008. Am 21. November erlebte der Vorstand in Gestalt von Frau Schulte dann eine Premiere: Vor Gesprächsbeginn überreichte eine achtköpfige Delegation aus Zentralküche, Mensa, Cafeteria und Restaurant 2 die Petition mit den Unterschriften. Praktisch alle Delegationsteilnehmer/innen trugen einzeln vor, was die Absenkung der Gehälter nach einer Ausgründung auf das „branchenübliche Niveau“ für sie persönlich bedeuten würde: alleinerziehende Mütter und Väter, Kolleginnen von außerhalb mit geringen Stundenverträgen, für die sich kaum mehr die Benzinkosten rechnen. Frau Schulte unterstrich, dass sie unbeirrt ihren Sparkurs fortführen will. Gut, dann legen wir auch nach

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen, offensichtlich ist inzwischen auch in Göttingen das Ausgründungsfieber und der daraus folgende GmbH Wahn angekommen. Dieser Virus scheint hoch ansteckend zu sein. Anfällig sind offensichtlich immun geschwächte Klinikumsvorstände. Aus unserer Sicht wird der scheinbare finanzielle „Gewinn“ durch Einsparung bei den Personalkosten als durchschlagendes Argument gesehen. Bei solchen politischen Entscheidungen ist es meist sehr schwierig und mühsam argumentativ dagegen zu halten.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, die Beschäftigten des Universitätsklinikums in Jena, besonders die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Speisenversorgung und der Cafeteria, unterstützen Euren Kampf um den Verbleib der Zentralküche, Mensa und Cafeteria in der Einheit des Uniklinikums. Es ist besorgniserregend, dass bei wirtschaftlichen Schwierigkeiten zuerst daran gedacht wird, die unteren Gehaltsgruppen immer weiter abzusenken.

Liebe Kolleginnen und Kollegen, wir schicken Euch aus dem Klinikum rechts der Isar gerne einen Solidaritätsgruß aus München für Eure Demo am 5.12.2008. Offenbar ist Eure Klinikleitung noch alten Prinzipien verhaftet, denn in unserer Einrichtung geht der Trend schon wieder in Richtung Insourcing. So wird der Reinigungsdienst wieder durch das Klinikum selbst geführt, wenn auch über eine Organschafts GmbH. Auch die Küche und die Mensa soll wieder in Eigenregie geführt werden ab 2010, der Vertrag mit dem Caterér Bilfinger und Berger ist bereits gekündigt worden und so geht es weiter, weil es sich logischerweise gewinnbringender im Eigenbetrieb wirtschaften lässt. Alles andere ist "Amigowirtschaft". Mit solidarischen Grüßen für alle ver.di Mitglieder unserer Klinik, Erich Parzinger, Personalrat

Am Dienstag, 28. Oktober 2008, fand eine erste Protestaktion organisiert von ver.di gegen die vom Vorstand geplante Ausgründung der Gastronomie statt. Der Personalrat hat diese AKtion unterstützt. Die Beteiligung an dieser Protestaktion war großartig. Obwohl zum Teil Kolleginnen und Kollegen durch kleinliche Pausenregelungen durch die Vorgesetzten von einer Teilnahme abgehalten werden sollten, haben sich über 200 Beschäftigte des Klinikums beteiligt.

1. Entwicklung und Lage der Branche In den letzten Jahren ist der zweitgrößte Beschäftigungsmarkt nach der Metall- und Elektroindustrie in der Bundesrepublik Deutschland zur marktwirtschaftlichen und wettbewerblich geregelten Finanzierungsform ausgerichtet worden. Ausgelöst durch das Gesundheitsstrukturgesetz von 1993 und den folgenden Veränderungen in allen Leistungsgesetzen des Gesundheitswesens und dem Bereich Soziales hat eine fast vollständige Ökonomisierung der Beziehungen im Gesundheitswesen stattgefunden.